Introduction
Le principe du "Membership-Sharing-Modells" est d’amoindrir les frais moyens engagés pour une offre individualisée afin de baisser le coût du produit final. Cela peut se faire en utilisant la grande qualité de l’adhésion active (shared Mitgliedschaft) qui est compensée par le contrat Lochsponsoring. Pour cela, il existe un parcours de 18 trous avec 18 options de sponsor. En tant que gérant du cours de golf, il est possible de vendre 2, 3 ou davantage d’adhésions, et d’inclure la différence de valeur/prix dans le contrat de sponsoring. C’est une situation win-win pour tous les participants, car la participation au golf peut générer des revenus non imposables.
Participation : les avantages
En offrant un parcours de golf, vous faites preuve d’une attention particulière à l’égard de vos clients ou de vous fournisseurs. Vous passez du temps avec les clients – en pratiquant un sport de haut standing dans un environnement de qualité. L’adhésion représente pour vos collègues un complément attractif au travail quotidien, elle renforce l’identification à l’entreprise et crée de précieux contacts qui peuvent aussi servir à l’entreprise. Cet outil peut œuvrer à la fidélisation de votre clientèle, à une optimisation fiscale des membres ou à une meilleure gestion du club de golf.
Le modèle d’adhésion partagée
Avec le nouveau modèle d’adhésion partagée, vous pouvez utiliser votre participation de manière plus flexible et rentable, car vous pouvez varier le nombre de participations par adhésion. Avec un outil de gestion efficient, organisez la liste des participants en ligne et procédez à des changements de manière simple grâce à des ajouts ou des suppressions. Une réservation pour des clients ou des fournisseurs est tout aussi simple. Vous inscrivez les heures de départ de manière flexible et dynamique, faites une impression et envoyez les invitations par email. Le club de golf a immédiatement connaissance de la réservation en tant qu’adhérent. Vos collègues réservent le tee-Times en ligne et ont de suite un aperçu des heures de départ sans être dépendant du secrétariat de l’entreprise ou du club de golf.
Plus de place pour vos clients
Avec une adhésion dynamique, l’entreprise peut utiliser votre offre de manière optimale, de sorte que plusieurs personnes peuvent partager une ou bien plusieurs adhésions. Les participants ou les invités peuvent utiliser l’espace. Vous déterminez avec l’entreprise le nombre de participants par adhésion dynamique.
La gestion des participations est très simple : les collaborateurs de la société contrôlent eux-mêmes la liste des ayant-droits en ligne. Ils réservent directement en ligne et ils sont informés de leur réservation individuelle par le club de golf. Une combinaison collaborateurs/invités de l’entreprise est à tout moment possible (par exemple : deux collaborateurs et un invité jouant en même temps). Si jamais le nombre de participations est épuisé, le logiciel en ligne prévoit la possibilité de réserver pour davantage de joueurs. Les joueurs qui disposent d’une nomination permanente peuvent réserver en ligne des Tee-Times sans coût supplémentaire, dans le cas d’un épuisement du contingent.
Peut jouer toute personne qui a été nommée par l’entreprise et qui a réservé pour un temps donné via le portail en ligne. Les invités de l’entreprise qui jouent sur le Green Fee reçoivent leur badge à la réception.
Autorisation et règles
Une condition préalable doit être remplie par tous les joueurs: la preuve qu’ils connaissent la pratique du golf via leur adhésion à un club. Si les membres de l’entreprise ont besoin d’un handicap particulier, nous offrons des solutions sur mesure.
Pour les joueurs qui jouent avec une adhésion d’entreprise, on applique les règles des adhérents ordinaires et il est possible de participer aux tournois et aux évènements organisés par le club.
Des avantages fiscaux
L’adhésion dynamique est proposée avec une offre de sponsoring du club. Celui-ci s’engage à faire la promotion de l’entreprise partenaire. Le sponsoring d’entreprise fournit une bonne image et une attention lors des discussions avec les collaborateurs mais aussi avec les autres entreprises partenaires. Les membres de l’entreprise peuvent profiter de l’adhésion sur le plan fiscal car la participation peut être utilisée comme une rémunération nette d’impôt, si les limites ne sont pas dépassées. La rémunération par tour joué se calcule d’après les frais d’adhésion à l’année divisés par les tours joués pour chaque adhésion. Les rémunérations en Autriche sont nettes d’impôts jusqu’à une limite de 186 euros par membre et par an.
De nouvelles sources de revenus stables pour votre club
Grâce à l’engagement en faveur du nouveau modèle de « membership-Sharing », vous pouvez gagner de nouveaux clients pour votre club de golf, car les entreprises qui payent leur adhésion versent une somme bien inférieure en comparaison avec une participation individuelle. De plus, une combinaison de collaborateurs et d’invités est possible à tout moment (par exemple : deux collaborateurs et un invité qui jouent en même temps). Les multiples possibilités offertes par le modèle de « membership-sharing » vous aident à mieux optimiser la rentabilisation de votre club de golf.
Plus de flexibilité pour vos clients et moins d’efforts pour vous !
Jusque-là, la gestion des heures de jeu étaient synonymes d’efforts superflus. Grâce à une meilleure gestion de votre aire de jeu via la solution Nexxchange, vous allez gagner du temps. Vous pouvez proposer des adhésions pour 5 jours (du lundi au vendredi) ou pour 7 jours (du lundi au dimanche). La gestion de chaque adhésion d’entreprise est sous la responsabilité de chaque société et l’administration des heures de jeu est traitée sur le portail en lignenexxchange.com.
La réservation et la gestion des heures de départ se fait de manière autonome avec le management du contingent intégré.